Comunicato a tutti i lavoratori interessati al processo di stabilizzazione

La UIL FPL Napoli e Campania INFORMA che in riferimento all’audizione del disegno di legge di conversione del DL n.228/2021 (Milleproroghe), la UIL ha riproposto, per quanto attiene alle assunzioni di personale nel pubblico impiego, la necessità di apportare le seguenti modifiche di:

• Prorogare la prevista data del 30.06.2022 al 31.12.2022 per la stabilizzazione a tempo indeterminato.
  Questo affinchè tutto il personale assunto durante la fase emergenziale pandemica avrebbe la possibilità materiale di raggiungere i 18 mesi di anzianità previsti dalla normativa. In particolare ci riferiamo al personale reclutato per la campagna vaccinale, atteso che l’ingresso di detto personale è avvenuto in massa in data successiva al gennaio 2021 e la cui presenza si fa sempre più pressante per l’attuale situazione legata alla campagna di vaccinazione alla luce dell’avvio della cosiddetta “dose booster”;
  
• Includere il personale della cosiddetta “piramide della ricerca”, di cui alla legge 27 dicembre 2017 n.205, art.1, comma 432 e ss.mm.ii., nel processo di stabilizzazione prevista da tale norma (comma 268);
  Con la scrittura di questa specifica integrazione ci si propone di estendere i benefici collegati alla suddetta stabilizzazione anche a questa fattispecie di personale;
  
• Allungare il periodo previsto dalla legge Madia (D.Lgs. 75/2017) dal 31.12.2023 al 31.12.2024.
  Tale modifica si pone l’obiettivo, alla luce delle difficoltà delle aziende sanitarie di poter assumere in tempi brevi con le normali procedure previste dalla normativa vigente, di lasciare inalterati gli attuali livelli di organico, tali da consentire la garanzia dei livelli di assistenza soprattutto in questo periodo pandemico.

Firmato
Il Segretario Generale
Vincenzo Martone