La soluzione assicurativa per la responsabilità dei Professionisti Sanitari Comparto dipendenti privati
POLIZZA ARGOGLOBAL BROKER AON
La UIL FPL offre gratuitamente ai propri iscritti un’innovativa copertura assicurativa per Colpa Grave in ottemperanza a quanto disposto dalla Legge 24/2017
COSA E’ ASSICURATO?
La responsabilità per colpa grave dell’esercente la professione sanitaria che opera presso strutture private
QUAL E’ IL MASSIMALE DI POLIZZA?
€ 250.000
L’art.9 della Legge 24/2017 stabilisce che
«…l’importo della condanna in caso di colpa grave, non può superare una somma pari al valore maggiore della retribuzione lorda o del corrispettivo convenzionale conseguiti dell’anno di inizio della condotta causa dell’evento o nell’anno immediatamente precedente o successivo moltiplicato per il triplo.»
PERIODO DI COPERTURA GARANTITA (RETROATTIVITÀ)?
Per comportamenti colposi posti in essere negli ultimi 10 anni
QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?
Copertura è operante per tutta la durata del tesseramento UIL FPL
CHE COS’È IL SINISTRO?
Surrogazione dell’assicuratore dell’Ente (art. 1916 CC e ex art. 9, Legge 24/2017)
· Invito a dedurre della Corte dei Conti
· Messa in mora dell’Ente di appartenenza
· Surrogazione dell’assicuratore dell’Ente (art. 9 Legge 24/2017)
CHE COSA FARE IN CASO DI SINISTRO?
CLICCA QUI: MODULO PER LA DENUNCIA, INVIARE SEMPRE L’ATTO NOTIFICATO
GESTIONE DELLE VERTENZE DI DANNO – SPESE DI RESISTENZA
La Società può assumere a nome dell’Assicurato la gestione delle vertenze, avvalendosi di tutti i diritti ed azioni spettanti all’Assicurato stesso e con facoltà di designare legali, periti, consulenti o tecnici, in sede stragiudiziale e in sede giudiziale civile, fino alla definizione del Sinistro.
Sono a carico della Società le spese sostenute per resistere all’azione promossa contro l’Assicurato entro i limiti di un importo pari al quarto del Massimale per Sinistro indicato nella scheda di polizza.
AD INTEGRAZIONE DEL MASSIMALE DI CUI SOPRA LA UIL FPL OFFRE LA POLIZZA IN CONVENZIONE LLOYDS.
La soluzione assicurative per Dirigenti Medici del Sistema Sanitario Nazionale e Dirigenti Medici dipendenti di Struttura privata iscritti al sindacato UIL FPL
La nuova proposta, in continuità con il programma assicurativo in corso, manterrà le caratteristiche di eccellenza delle condizioni di assicurazione, quali:
Deeming clause – Copertura dei Sinistri derivanti da Fatti e Circostanze noti non denunciabili su polizze precedenti
Ampia definizione di sinistro (ivi inclusa la comunicazione ex art.13 Legge 24/2017)
Responsabilità amministrativo-contabile
Retroattività decennale (opzionale illimitata)
Ultrattività decennale automatica e gratuita
Compreso COVID 19
La nuova polizza sarà dedicata non solo ai dipendenti pubblici, ma anche ai dipendenti privati (unico prodotto)
PREMI POLIZZA RC PROFESSIONALE COLPA GRAVE PER IL 2021
• Retroattività 10 anni: Gratuita
• Retroattività Illimitata: + 40%
• Per i medici neoassunti: Sconto 10%
• Quiescenza: Sconto 30%
Ratei:
• adesione 31/12 al 31/03 premio 100%
• adesione 31/03 al 30/06 premio 75%
• adesione 30/06 al 30/09 premio 50%
• adesione 30/09 al 31/12 premio 25%
PREMI E MASSIMALI
MODALITA’ DI ADESIONE
• link https://www.uil.aon.it/ dal quale potrà effettuare l’accesso, creare la Sua utenza e modulare le condizioni di polizza a Suo piacimento.
• codice convenzione UIL_SANITA
Per eventuali informazioni in merito, contattare i seguenti referenti di Aon:
Marlena Deisori 010 8989228 – 335 214693
Daria Ravot 010 8989406[/vc_toggle][vc_toggle title=”Sanità Integrativa ENALS” style=”square_outline” color=”sky” custom_font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%230188ca” custom_use_theme_fonts=”yes” use_custom_heading=”true” css=”.vc_custom_1634725633596{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #f5f5f5 !important;border-left-color: #e0e0e0 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #e0e0e0 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #e0e0e0 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #e0e0e0 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 1px !important;}”]CONVENZIONE SANITA’ INTEGRATIVA
ENALS
Ente Nazionale Lavoratori in Salute
Società Generale di Mutuo Soccorso
della UIL FPL
UILFPL è l’unico sindacato che ha creato un “Welfare Sanitario” integrativo esclusivamente per i propri iscritti,
CLICCA QUI: https://www.lavoratorinsalute.it
✔️ATTIVALO per TE ⬇️ :
✔️ATTIVALO per TE e i Familiari ⬇️:
Le ATTIVAZIONI hanno una scadenza❗
Se ancora non hai attivato la copertura fai subito la TUA scelta! Avrai una “PROTEZIONE” in più nel momento di bisogno.
Saranno messi a disposizione, dal mese di FEBBRAIO tramite apposita comunicazione ufficiale dove viene indicata la data precisa, ulteriori piani sanitari integrativi con maggiori prestazioni e che possano tutelare la singola persona ed il proprio nucleo familiare a 360° per tutte le eventuali esigenze sanitarie (Ricoveri, Day Hospital, Degenza Pubblico, Ticket SSN, Visite Specialistiche, Alta diagnostica ecc,) ai quali l’iscritto può aderire volontariamente.
Comunichiamo che coloro che già hanno fatto richiesta e mostrato interesse nel conoscerli sono stati inseriti in una lista “PRIORITARIA” che verrà lavorata dai professionisti di ENALS, i quali ricontatteranno ciascuno degli interessati per effettuare una consulenza o video-consulenza di modo da presentare loro i piani sanitari ed aiutarli a trovare la migliore soluzione per le proprie esigenze.
Link Richiesta CONSULENZA: https://www.lavoratorinsalute.it/#contatti
Enals & UilFpl – “Welfare Sanitario”
ENALS – Ente Nazionale Lavoratori In Salute
Società Generale di Mutuo Soccorso
richieste@lavoratorinsalute.it
info@lavoratorinsalute.it[/vc_toggle][vc_toggle title=”Tutela legale” style=”square_outline” color=”sky” custom_font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%230188ca” custom_use_theme_fonts=”yes” use_custom_heading=”true” css=”.vc_custom_1634725651571{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;background-color: #f5f5f5 !important;border-left-color: #e0e0e0 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #e0e0e0 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #e0e0e0 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #e0e0e0 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 1px !important;}”]
LA SOLUZIONE ASSICURATIVA PER LA TUTELA LEGALE DEL COMPARTO DIRIGENTI PUBBLICI
La UIL FPL offre gratuitamente ai propri iscritti una copertura assicurativa di Tutela Legale per sanzioni amministrative e per contenziosi con il datore di lavoro
CHE COSA E’ ASSICURATO?
Tutela legale dell’iscritto qualora, nell’ambito dell’attività regolarmente svolata , debba presentare Opposizione avanti al giudice competente avverso una sanzione amministrativa comminata dalla Autorità preposta;
SANZIONE AMMINISTRATIVA: provvedimento dell’autorità amministrativa/giudiziaria conseguente alla violazione di disposizioni generali, quindi violazione di norme.
La sanzione può essere:
- pecuniaria – pagamento di una somma di denaro.
- Accessoria – di natura diversa quale sospensione, revoca , destituzione, confisca , sequestro, fermo, etc …
L´assicurazione copre le spese sostenute dal soggetto convenzionato per la difesa dei propri interessi in sede stragiudiziale e giudiziale, ovvero gli oneri affrontati per:
- l´intervento del legale incaricato alla gestione della controversia
- l´intervento del Consulente Tecnico d´Ufficio, del Consulente Tecnico di Parte e di Periti purché scelti in comune accordo;
- le spese di giustizia;
- le spese per la registrazione degli atti giudiziari;
- le spese per indagini per la ricerca di prove a difesa;
- le spese sostenute per la costituzione di parte civile;
- le spese di domiciliazione.
La garanzia comprende anche le spese di difesa conseguenti a procedimenti derivanti da violazioni per l’inosservanza degli obblighi in materia di:
- Salute e Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.,
- Sicurezza Alimentare D Lgs. 193/2009 e s.m.i. ,
- Protezione dei dati personali D . Lgs. 196/03 e s.m.i.,
Controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale
L’Assicurazione è estesa, alle controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale che l’Assicurato dovesse sostenere relative al rapporto di lavoro dipendente, nell’ambito delle mansioni svolte.
QUAL E’ MASSIMALE DI POLIZZA?
€ 1.500,00 per singola vertenza
PERIODO DI COPERTURA GARANTITA (RETROATTIVITÀ)?
Per vertenze poste in essere dal 31 dicembre 2017 (2 anni)
QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?
Copertura è operante per tutta la durata del tesseramento UIL FPL
COSA FARE IN CASO DI DENUNCIA ? CLICCA QUI
IN CASO DI CESSAZIONE DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA?
Due anni di Ultrattività.[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]